Yo,Is This Ageist? 美國行動作家讓跨世代的年齡焦慮跨國現形
當上了年紀的好友不敢公開提起他們認識多久，回味共同經歷的往事老是要為避免彰顯年齡略作修飾；當男性和女性感覺被迫在線上約會網站謊報年齡；當人們對於公車上有人好心讓座感到生氣，不難發現年齡歧視早已無所不在隱於周邊，以持續的訊息和意識轟炸著我們。
（圖片來源／unsplash_Avatar of user bennett tobias bennett tobias @bwtobias bennett tobias.Available for hire）
電視、醫院、旅館，晚宴和地鐵上的廣告看板持續出現著，「你應該害怕變老」「變老是件可怕的事情。」年齡歧視的誕生存在於我們未經思考就吸收的訊息，將不再年輕的人放逐到社會邊緣的每個領域。在未來誰也無法逃脫的老化步伐中，我們以言語、社交訊息的複製貼上，讓無所不在的意識形態恣意展現，卻也把自己逐漸變成麻木不覺的隱形共謀...。
▎ 作者簡介 ▎
艾希頓‧亞普懷特（Ashton Applewhite）
作家、行動主義者，也是《紐約時報》《紐約客》雜誌、全國公共廣播電台、美國老齡學會公認的年齡歧視專家，撰寫本書同名部落格This Chair Rocks，以及同主題部落格Yo, Is This Ageist?（唷，這是不是年齡歧視？），也在《哈潑雜誌》《花花公子》《紐約時報》撰文；四處演講，足跡從TED會場到聯合國。二○一六年，入選美國公共廣播電視台網站Next Avenue年度五十大影響人物。
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經濟依賴鮮少是單向的。更多的資源總是一直從年長的世代流向相對年輕的世代，而非反過來。熟齡者提供給我們的照顧，和他們得到的一樣多或者更多，而且七十五歲以上的人比年輕人花費更多時間照顧特定的人，通常是丈夫。
二○一二年，皮尤研究中心（Pew Research Center）提出報告，發現每十個美國兒童中，就有一個與祖父或祖母同住，最常見是在祖父母家中接受照顧。許多嘉惠老年人的計畫，同樣使年輕人受益，例如社會福利和醫療保險給付，讓子女忙著撫養自己孩子的老年人能自足。在薪資停滯不前和學費漲價的年代，有愈來愈多熟齡者幫助孫兒支付大學學費。
（圖片來源／unsplash_Sincerely Media.Available for hire）
家庭畢竟是由多重世代所組成。當住房和工作市場的根本問題得不到解決時，每個人都要受苦：千禧世代中無業的「回力鏢世代」與父母同住，他們的「三明治」父母擔負賺錢養家、照顧老小的大部分責任，而在更加長壽的世界，甚至有「總匯三明治」世代的成年人，他們必須照顧孫子女，幫助子女，往往還得照顧自己九十多歲的親人。
儘管這種協助是無酬的，但具有經濟價值，並且讓其他人得以從事有酬的工作。正因如此，麥克阿瑟基金會的報告〈關於老化中的美國的事實與虛構之事〉斷定沒有證據顯示「在老年的應得權利上存在著重大的世代衝突。事實上，情況似乎正好相反。」
另一個錯誤的二分法是熟齡者奪走年輕人的工作。當工作稀缺時，在最嚴格的意義上這是真的，但不同世代的人很少競爭相同的工作。二○一二年皮尤研究中心另一項針對近四十年就業率所做的研究發現，年輕人和熟齡者的就業率實際上是正相關。
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