日日好日/為偏鄉,為孩子的未來而教(下篇)
圖 TFT提供/JJ 文 昱萱 |
或許正因自己經歷過傷痛,更能同理類似的孩子,文國士加入TFT到排灣族小學任教,除了教英文,他還將兒童哲學帶入課程中,帶領孩子們去反思生命、信仰議題,深獲學生和家長的信任,還有孩子因此立下以後也要擔任TFT老師的心願。兩年任期屆滿,族裡頭目贈予文國士一串排灣族項鍊, 並賦予他排灣族名字,象徵著最高的認可,「文老師年輕時身上有一些刺青,但最新的刺青是我們TFT LOGO上的那隻熊唷!」劉安婷笑著說。
TFT同時補充了家庭、社區的部分功能,劉安婷說:「說真的在現代,google懂得可能都比老師多,那老師除了傳道授業解惑,最重要的應該是去發揮那些只有『人』才能發揮的價值,例如:愛、 陪伴、關心。」為此,TFT提供他們兩年共500小時的課程,包含教學督導、企業領袖等豐富師資,針對教學方法、領導管理各面向持續深耕,成為TFT老師們堅強的後盾。
兩年的時間,說長不長,說短不短,很多人對TFT躍躍欲試,卻還是抱有猶疑,認為會不會浪費時間?對此劉安婷思考:「我覺得這很有趣,很多人會想去澳洲打工度假、gap year,當下仰賴的就是一個衝動,你會去想它浪不浪費嗎?」對TFT的老師來說,在需要自己的地方貢獻力量就是相當有意義的,「沒有什麼是真的浪費的,我們常常抱怨著生活很無趣、工作沒價值、台灣沒希望,但當機會來臨時,我們又幫自己找了個藉口。」
TFT團隊成員來自設計、工程、傳播、教育各專業領域,不拘限科系,楊斯婷說:「我覺得在TFT裡,很重要的資產是伙伴。」正因為背景各異,梳理問題的視角往往更多元遼闊。三年前,台灣通過「實驗教育法」,允許自學團體、公辦民營的營運模式,劉安婷分析台灣的教育環境相較其他亞洲國家,其實非常前衛,幾年前雲林虎尾一所即將被廢校的小學,經過 TFT畢業校友(他們稱完成兩年任期任務的老師為校友)一番經營改造,一年內學生人數從20幾人達到90人,成功挽救了廢校危機,劉安婷樂見其成說:「台灣其實是個能量非常強的地方,我們不該妄自菲薄。」
隨著少子化浪潮,教育的投入顯得更重要。「孩子愈來愈少,代表未來他們將背負更多、更重要的責任,而他們就是台灣的未來,這個計畫不僅僅是為了他們,也是為了我們。」透過教育翻轉出身,打破階級複製的無限循環,TFT期盼一個孩子的出身,不再決定他的未來,而我們所愛的這片土地,終將因為這些各自盎然的小種子,長成一片枝繁葉茂的森林。
為台灣而教(Teach for Taiwan)
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